首先，关于您提到的工资延迟发放的问题，根据我国劳动法律法规的规定，用人单位应当按照约定的时间支付劳动者工资。如果您的工资确实没有按时发放，您可以向当地劳动保障行政部门举报，或者直接申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。 其次，关于社会保险费用的缴纳问题，如果您在当地的社保系统中有参保记录，并且已经购买了相应的商业保险，那么您可以选择不参加当地的社会保险，而是自行购买商业保险。如果您选择不参加社会养老保险，那么社会保险费用将不再从您的工资中扣除。但是请注意，这并不意味着您不需要承担其他的社会责任和义务。 最后，建议您与凌云公司进行沟通，了解他们是否真的存在延迟发放工资的情况，以及是否有任何其他的不合理行为。同时，也可以考虑寻求专业的法律帮助，以确保您的权益得到充分保护。