您好！在您工作时不慎烫伤，单位已经代为申请了工伤认定。根据《工伤保险条例》的规定，员工在工作时间、工作场所内因工作原因受到事故伤害或患职业病的，应当认定为工伤。 如果您的伤口面积较小，且没有严重的并发症，您可以选择自行处理，如使用冷敷减轻疼痛和肿胀。但如果您的伤口较大或者伴有感染、严重疼痛等症状，建议及时就医，并由医生进行诊断和治疗，以防止病情恶化。 在受伤后，您可以要求单位提供相应的医疗证明和相关费用报销凭证，以便向用人单位提出工伤赔偿请求。同时，也可以考虑通过劳动仲裁等方式维护自己的合法权益。 请注意，在整个过程中，要保留好所有的证据，包括但不限于工作证、受伤后的医疗记录、工资单等，以备不时之需。希望我的解答对您有所帮助。如果您还有其他疑问，欢迎随时提问。