您好！关于您所描述的事件，首先应该明确的是，根据我国相关法律法规的规定，劳动者有权要求用人单位支付工资。如果您认为自己的权益受到侵害，可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 在处理此类案件时，需要收集相关的证据材料，包括但不限于工资单、考勤记录、工作合同等，以证明您的工资情况和与包工头之间的雇佣关系。同时，您可以考虑聘请律师协助处理案件，以便更好地维护自己的合法权益。 此外，建议您在处理此类纠纷时，尽量保持冷静和理性，避免情绪化的反应，以免影响到案件的公正处理。希望您能够尽快解决此事，并保障自身的合法权益得到保护。