首先，建议您收集与您的工作有关的所有证据，包括但不限于工人的名字、工作时间、地点等信息。其次，您可以尝试直接向雇主或其上级单位进行沟通和协商，了解拖欠工资的具体原因，并要求对方尽快解决欠款问题。如果协商无果，可以考虑通过法律途径解决问题，如向当地劳动监察部门投诉或者申请仲裁。同时，保持耐心，不要急于求成，以免影响自己的生活和工作。