如果在一个月内提出离职申请并得到批准，通常情况下，公司会提供一个月的经济补偿金作为赔偿。然而，如果您坚持要求立即离开，并且公司不同意您的请求，您可能需要考虑采取一些法律措施来保护自己的权益。 首先，您可以尝试与公司进行谈判和沟通，表达您的情况和需求。如果双方无法达成一致，可以考虑向劳动仲裁委员会提起申诉，以维护自己的合法权益。 请注意，在任何行动前，请确保详细了解相关的法律规定，以及您的具体权利和义务。同时，保持冷静和理智，避免因情绪波动而做出错误决定。希望这些建议对您有所帮助。