您好！针对您所描述的情况，您可以考虑以下几个方面进行处理。 与管理层沟通。首先尝试直接与健身房的管理层进行沟通，表达您的不满和要求。可以强调加班对个人健康的影响，并询问是否有合理的解决方案。 提出书面请求。如果您无法通过口头交流解决分歧，可以准备一份正式的书面请求，详细列出您受到的工作压力以及健身房拖欠工资的事实。同时附上相关证据支持您的主张，如加班记录、工资单等。 寻求第三方帮助。如果以上方法都无法解决问题，建议寻求人力资源和社会保障部门的帮助。他们可能会介入调查并提供必要的援助。 联系劳动仲裁机构。如果上述步骤都未能解决争议，您可以考虑向当地劳动仲裁机构提出申诉。该机构将根据事实和法律规定作出裁决，保护您的合法权益。 希望这些建议能帮到您，祝您维权顺利！