我父亲在工地右眼受伤严重,现在正在治疗工地不给出钱。我该怎么办。我应该什么时候去劳动局备案 ,起诉包工头还是建筑公司。建筑要完工了 该怎么办。

16天前
1个律师回复
咨询我

首先,建议您尽快联系您的法律顾问或律师,以获取专业的法律意见和指导。以下是一些基本的步骤和建议。 联系法律顾问或律师。请寻求专业法律帮助,了解您父亲的情况是否属于工伤,并考虑采取何种法律行动。 审查合同。检查与承包商之间的所有协议和合同条款,以确定任何可能适用的法律保护。 向劳动部门备案。如果情况符合要求,您可以向当地劳动行政部门(如人力资源和社会保障部)报告工人伤害事故并申请工伤认定。这将有助于确保您的权利得到充分保护。 选择适当的诉讼对象。如果您认为雇主未能履行其责任,则可以选择起诉雇主或建筑公司作为被告。然而,在某些情况下,法院可能会支持您对承包商提起诉讼。 治疗和康复。确保您的父亲按时接受必要的医疗护理,并根据医生的建议进行康复训练。 请注意,上述信息仅供参考,请根据具体情况进行调整。在做出任何决定之前,最好咨询专业的法律顾问或律师,以获得最准确的法律建议。

2025-11-05 09:56:09

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28388今日律师解答 48159

相关推荐
你好我想问问我在7月18号入职公司 公司面试说辞职申请需要提前一个月申请 在申请的一个月内提前离职就不给八月份的工资这些没有签任何书面协议或者合同请问我8月12号申请辞职公司口头说要9月12号才批准我走要是提前到现在离职就不给我8月份的工资请问这个合理吗还有也没签合同 1回答
入厂工作用别人的身份证签订的劳动合同,现在想找公司改回自己的身份证,怎么办? 1回答
我们25号旷工自离 三十号办的离职手续 上面写着旷工三天扣九天工资 31号收到上个月工资才三千三百多 平时一个月最少也要四千五左右 这合理吗 1回答
你好,我已经半个月没有上班。8月十五交的辞职报告。车间领导没有批准。也没有把辞职单还给我。我实在不想干。就一直没有去上班。直到月底。如果公司不予结工资,是否合法。还有就是公司压的一个月工资能不能拿到?再有一个问题,就是公司有无权利一次性罚掉员工的一半工资?这样是否合法?我不上班期间需要承担什么责任?请指教。 1回答
当事人通过被告在其工厂门口张贴的招聘广告应聘到被告工厂任职厨师一职,没有签订劳动合同,但有出请记录和工资转账记录及同事的证明可以证明其和被告存在事实劳动关系,当事人在被告工厂工作一年左右时间,被告拖欠其工资9个月左右,当事人已经提起劳动仲裁,当事人胜诉。被告以和当事人不是劳动关系而是劳务关系为由对仲裁不服又向法院提起诉讼。被法院驳回,后对方起诉到中院,当事人对中院判决不服。想要到杭州高院申请再审。律师费与律师面谈 1回答
在工地干活,老板跑了,发的工资跟本来约定有很大的差距,想咨询律师怎么起诉。 1回答
单位不和个人解除劳动合同逼住员工按旷离走这样怎么处理 1回答
电器工程师,劳务派遣到非洲工作7年,心脏支架,想要辞退,月收取1万5千元,2014年签订了劳务合同,北京的公司上社保 1回答
大学生兼职,月底老板拖欠工资,并找不到有关部门解决问题,应该找谁解决此类问题 1回答
老人五十多岁在打工期间因病突然去世 雇主应当承担什么样的责任 1回答
查看更多