《中华人民共和国社会保险法》规定了工伤保险待遇的相关规定。对于停工留薪期期间的工资待遇，《社会保险法》中明确指出，工伤职工停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 因此，如果您的劳动合同中明确约定的是每月的工资金额，并且该金额与实际发放的工资一致，则在停工留薪期间，您可以依据劳动合同中的约定向用人单位索要停工留薪期期间的工资待遇。请注意，具体应领取多少工资需要根据您所在的地区及具体的法律规定来确定，建议咨询当地的劳动监察部门或律师以获取更准确的信息。