首先，恭喜您即将成为父母！在孕期期间，您的健康和安全是非常重要的。如果您因为天气寒冷而无法正常工作，您可以考虑寻求公司的理解和理解，以确保您能够继续照顾自己和胎儿的健康。 其次，关于公司不给您支付工资的问题，这可能涉及劳动法的具体规定。根据《中华人民共和国劳动民法典》第四十条的规定，用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同。因此，如果公司没有按照合同约定提供适当的劳动保护或条件，您有权要求公司赔偿因未能提供适当条件而导致的工作中断带来的损失。 最后，建议您尽快与公司进行沟通，并保留相关证据（如电子邮件、聊天记录、工作日志等），以便在必要时提起诉讼。同时，考虑到可能存在的法律风险，请务必咨询专业的法律顾问，以获得更详细的指导和帮助。