您好，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者因工伤需要治疗的，用人单位应当按照国家规定提供必要休息和治疗条件，并支付相应的工资待遇。如果您因为工伤无法正常工作，您的雇主有义务支付您相关的工资、医疗费以及可能的误工费等经济赔偿。具体数额应由双方协商确定或通过司法途径解决。希望这些建议对您有所帮助。如有其他疑问，请随时联系。