在一个人操作行吊,和操作锯床算违法吗?平时说不允许一个人操作,一到加班就叫一个人操作了请问这违反什么法吗?

2025-06-24 03:47
1个律师回复
咨询我

根据法律规定,如果一个人单独操作机器设备存在安全隐患或可能造成人身伤害,那么这种行为是非法的。例如,在中国,《安全生产法》明确规定,“生产经营单位不得安排未经安全教育培训的从业人员从事接触职业危害的作业;不得安排有职业禁忌的从业人员从事其所禁忌的作业”。因此,即使有人认为“平时说不允许一个人操作”,实际上这是一种违法行为。 至于你提到的操作锯床和操作行吊的问题,具体需要看这些设备的具体使用场景以及操作人员是否具备相应资质。一般来说,对于涉及到高风险的工作,如切割、起吊等,应由经过培训并获得相关资质的人士进行操作。如果操作者不具备相应的资格或者操作不当,可能会导致安全事故的发生。 如果你遇到这种情况,建议及时向相关部门报告,并寻求专业的指导和支持,以确保工作安全。同时,遵守劳动法规和安全生产规定是非常重要的,不应有任何侥幸心理。

2025-06-24 03:47:08

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26369今日律师解答 47968

相关推荐
我在快递公司上班十个月一直上白班.突然叫我去上夜班.我不同意.公司就写了辞职书也没有让我写上名字.就叫我不用来上班了.我能不能跟公司赔偿吗? 1回答
申请离职一个月不给批。自离时拿走酒店商品算犯法吗?酒店还欠半个月的工资没发 1回答
您好 我干了一年八个月了!单位却说第一年没有年假 所以我想问下 第一年没有年假吗? 1回答
没有签合同未提前十天说离职可以扣工资吗 1回答
我有一笔人工工资收不到 需要请求法律援助 1回答
劳动人事 1回答
在一个人操作行吊,和操作锯床算违法吗?平时说不允许一个人操作,一到加班就叫一个人操作了请问这违反什么法吗? 1回答
劳动人事 1回答
嗯,碰到老赖怎么办?拖欠工资款不给还,起诉反正也是没钱,人家有办法 1回答
你好,我想问下单位辞退得人员,工资之外补偿啦,给一个拿走啦,这能追回工资吗?如何追回 1回答
查看更多