您好！根据劳动法律法规的规定，员工在被单位辞退时，通常会获得相应的经济补偿金。如果单位没有按照法律规定支付经济补偿金，或者存在其他违法行为导致您权益受损的，您可以向当地劳动保障行政部门投诉或申请劳动仲裁。如果您已经提起过申诉，但仍未得到满意的赔偿，可以考虑通过法律途径寻求进一步的帮助。同时，在处理此类纠纷时，建议您保留好相关证据，并尽可能与单位进行协商解决。希望我的解答对您有所帮助。