机械行业 劝退 补偿5个月工资 签了 工作4年 月工资2万 年薪34万
2025-06-24 06:06您好!根据《劳动民法典》第四十七条的规定,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 您在该机械行业中工作了四年,您的月工资为2万元,那么您的经济补偿金额为。 2万元/年*4年=8万元 因此,如果您的公司同意赔偿您的经济损失,应该按照上述标准进行赔偿,并且要确保赔偿金额不超过8万元。此外,由于您已经签订了书面协议,建议您保留好相关的证据以备将来处理纠纷时使用。