您好！根据您提供的信息，您可能遭遇了工伤事故，并且公司未能按照法律规定给予适当的补偿。在处理此类情况时，您可以考虑以下几个方面。 收集证据。保留与治疗相关的所有医疗记录、诊断报告和费用单据等证据。这些文件有助于证明您的伤情以及公司应承担的赔偿责任。 向劳动监察部门投诉。您可以向当地的劳动保障行政部门（如人力资源和社会保障局）进行投诉或举报。他们有权对公司的行为进行调查并提供帮助。 申请工伤认定。如果您的伤势属于工伤范畴，您需要向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。这通常包括提交工伤发生时的相关材料和证明。 寻求法律援助。如果您认为公司在处理此事上的态度不够公正，或者您感到自己的权益受到侵害，可以考虑聘请律师协助处理。律师可以帮助您了解相关法律法规，维护您的合法权益。 协商解决。尝试与公司进行直接沟通，表达您的不满和要求。必要时，可以考虑通过调解或仲裁等方式解决纠纷。 准备起诉。如果上述方法都无法解决问题，您可能需要考虑提起诉讼。在开始任何法律程序之前，请务必详细了解相关法规和流程。 希望以上建议能对您有所帮助。请注意，在实际操作中，具体细节可能会有所不同，因此最好咨询专业的法律人士以获得最准确的指导。祝您早日解决问题！