根据您提供的信息，如果您认为公司的做法不符合法律规定或您的权益受到损害，您可以考虑以下几种方式来解决问题。 直接与公司沟通。尝试通过书面形式向公司表达您的不满，并要求得到合理的赔偿。如果可能的话，尽量以和平的方式解决争议。 寻求调解机构的帮助。可以联系当地的劳动争议调解委员会或者工会组织，请求他们介入调解，帮助双方达成和解。 申请劳动仲裁。如果调解不成，您可以选择将争议提交给劳动仲裁委员会进行裁决。在提交仲裁前，建议先收集相关的证据材料，如工作证明、合同等，以便于仲裁时提供。 提起诉讼。如果对劳动仲裁结果不满意，还可以选择通过诉讼程序维护自己的合法权益。在起诉之前，需要详细了解相关法律法规及诉讼流程，确保自己符合提起诉讼的条件。 关注相关政策和法规变化。了解最新的劳动法政策动态，以及如何保护自身的合法权益。 寻找律师协助。如果有时间和精力，聘请专业的律师帮助您处理案件可能会更加有效率且有保障。 请记住，在任何情况下，请确保您的行为符合当地的相关法律规定，并尊重他人的权利。希望上述建议能够帮到您。