您的情况可能涉及劳动纠纷。根据我国《劳动民法典》等相关法律法规的规定，劳动者有权要求用人单位按照法律规定支付工资。如果承包人在您所在的工作场所工作时未与您签订书面劳动合同，或者虽然签订了书面合同但未依法缴纳社会保险费等，您可以向当地人力资源和社会保障部门投诉或申请仲裁，以维护自己的合法权益。同时，建议您收集相关证据，如工资条、考勤记录、工作证明等，以便于维权。