您好！根据我国劳动法的相关规定，用人单位不得安排劳动者在法定节假日和休息日工作。因此，如果您的厂领导取消了您星期六加班的资格，可能是因为该周已经安排了相应的休息时间。这种情况下，您的星期六加班申请被拒绝是合法的，并且不构成违反劳动法律法规的行为。如果您对这个决定有疑问或者需要进一步的帮助，请及时向当地的人力资源和社会保障部门寻求帮助。同时，也建议您与单位沟通，了解具体情况并保留相关证据以备后续处理。