您提到的陶瓷厂的工作时间和人员分配情况可能涉及到了劳动法中的工作时间规定。根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）的相关规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时。 在您的情况下，如果按照法律规定，员工每天需要工作12小时，那么这显然超过了法定的正常工作时间限制。此外，根据《劳动法》，员工每周至少休息一日，这意味着如果员工每周工作6天，那么他们实际上只能工作5天，因为他们在第六天必须休息一天。 如果您认为自己的工作安排违反了上述规定，并且因此造成了额外的工作负担或者工资减少的情况，您可以向当地劳动行政部门举报，要求纠正违法行为并给予相应的补偿。 请注意，具体是否构成加班以及是否应当支付加班费，还需要结合具体的法律法规条款和实际情况进行分析。如果您有更详细的问题或需要进一步的帮助，请随时告知我。