你好如果想离职了,揭阳揭东九级伤残标准赔偿金多少

2025-08-12 22:03
1个律师回复
咨询我

您好,关于您所关心的问题,我需要强调的是,在中国大陆地区,工伤赔偿的计算方式主要依据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》的规定。如果您是因工作原因导致受伤,并且符合工伤认定的标准,您可以向当地的劳动保障部门申请工伤认定。 在获得工伤认定后,根据您的伤残等级(如九级),可以按照一定的比例得到赔偿金。具体的赔偿金额会根据您所在地区的工资水平、工伤赔偿标准以及您个人的具体情况来确定。请注意,由于各地的政策可能有所不同,因此建议您咨询当地的劳动保障部门或律师,以获取最准确的信息。 此外,请注意,任何与法律法规相关的行为都应遵守法律规定,否则可能导致不必要的法律风险。希望我的解答对您有所帮助。

2025-08-12 22:03:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28518今日律师解答 49460

相关推荐
我在工厂上班,但是因为当月我有事或,其他理由,没有请假,或者旷工,而工厂以旷工和请假为由,不给我发工资,拖欠我当月工资,我应该怎么办? 1回答
我在一个服装厂上班,说好是这样,今年二月伤工资人少J一半,为了这个问题门争吵,我一气之下辞职了,4月2日出来了,现在这厂关闭了,我能不能去拿工龄费,谢谢工资是固定的,十年了都 1回答
单位未签合同未交社保辞退我工作三个月 1回答
公司倒闭,签了补充协议半年。如找到新的工作是否可以提前走,还可以拿到补偿吗? 1回答
我在快递公司上班半年,前两个月工资发了,后三个月工资没发,追讨工资,公司承包人以我前两个月丢件太多,为由要扣我3000多元,前两个月工资都发了,居然木须有的提出这个问题,我该怎么办? 1回答
因老板欠店铺租金未交,被物业公司停水停电,我们无法上班,一开始打电话给老板,他说今天解决!可一连过了!四五天还没解决!打电话问他,老板却说,放假,让我们等,现在水电解决了!要求我们上班,可我们想找他出来谈一谈,因为他不仅仅是租金未交,还有之前跟他合伙人,已经退了股,但是钱一直也没有拿到!供应商的货款也迟迟未给,现在是他已经拿不出钱来!但是又要求我们上班,由于我们大部分人都是新员工,才做满一个月,还没有到拖欠工资的时候,现在能不能告他,申请劳动仲裁?现在老板就是拿着我们还没有到拖欠工资为理由!以非常恶劣的语气跟我们说,没有资格跟他谈,(备注:在租金解决后,老板要求我们上班时,我们要求当面跟他谈一 1回答
你好!我想问问!我同事从酒店偷了4个高脚杯!让老板逮住了!同事害怕!让我问问!能定什么罪?我们不懂法律?如果被开除!工资就不给怎么办。 1回答
仲裁时效的规定 我是2017年4月份入职的 2018年的5月28辞职的 1回答
我一个朋友在一个培训班当老师,结果那里的培训班主管把她的联系方式给了,说她是陪玩陪睡的小姐,结果有好几个人加她,有聊天截图证明 1回答
我是一位中学教师,今年27岁,预产期是2018年7月12日,正值我们暑假时间,请问我的产假可以从下学期开学初请假吗?产假是否包含寒暑假? 1回答
查看更多