您好，根据我国劳动法的规定，用人单位应当按照国家规定的标准支付员工的工资，并且不得以任何方式要求员工缴纳社会保险费。因此，如果您的妻子在休产假期间没有得到工资，那么公司的行为是不合法的。 如果您认为自己受到了侵害，可以向当地的人力资源和社会保障部门举报，也可以通过法律途径寻求解决。同时，建议您与公司进行沟通协商，争取自己的合法权益。