如果您的老板拖欠工资，您可以尝试以下几种方式来争取自己的权益。 直接与老板沟通。首先，您可以直接向老板提出，说明您所欠工资的情况，并询问他们是否有能力支付。有时候，即使老板暂时无法立即支付全部工资，也可能同意分期支付。 寻求第三方帮助。如果您和老板之间的对话未能解决问题，可以考虑寻求第三方的帮助，如劳动监察部门或者当地的人力资源和社会保障局（简称“人力资源社会保障局”）。这些机构可以帮助调解纠纷，甚至在必要时采取法律行动。 收集证据。保留与老板的所有书面或口头协议、收据、邮件等文件。这些证据将有助于证明您的工资被拖欠的事实以及您要求支付的权利。 提起诉讼。如果上述方法都无法解决，或者您认为老板的行为已经构成违法行为，那么可能需要通过法律途径解决。在某些情况下，您可能会面临解除劳动合同的风险，因此，在决定是否起诉之前，请务必咨询专业的法律顾问。 请记住，保护自己的合法权益是非常重要的。希望这些建议能对您有所帮助。