首先，您需要明确的是，根据劳动合同法等相关法律法规的规定，劳动者有权要求用人单位支付其未领取的工资报酬，并且应当按照国家规定的时间和方式支付工资。如果您认为自己的权益受到了侵害，建议采取以下措施。 向当地劳动监察大队投诉或举报，由劳动行政部门进行调查处理； 提起劳动仲裁申请，通过合法途径维护自身合法权益； 联系当地的工会组织，寻求帮助和支持。 同时，您可以向保险公司反映情况，要求公司依法支付您的工资报酬。在沟通的过程中，可以保留相关证据（如工作证、工时记录等），以便于日后维权。如果协商无果，也可以考虑提起诉讼。 请注意，以上仅为一般性建议，具体情况可能因地区差异而有所不同。希望您能够及时采取行动，保护好自己的合法权益。