首先，根据《劳动法》的规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利。如果你认为自己被非法解雇，你可以向当地的劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。 其次，在你的案例中，你已经被要求进入车间工作，并且已经明确表示拒绝。在这种情况下，除非有正当理由（如健康原因），否则企业无权强迫员工接受不符合其意愿的工作安排。 最后，关于你的工资和福利待遇是否符合法律规定的问题，建议你与公司进行协商，或者寻求法律帮助以维护自己的权益。同时，如果你的合法权益受到侵犯，可以考虑通过法律途径解决问题，例如提起诉讼等。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况需要依据具体法律法规和实际情况来判断。