根据《中华人民共和国社会保险法》规定，工伤职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，享受以下待遇。 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为。五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为14个月的本人工资，八级伤残为12个月的本人工资，九级伤残为10个月的本人工资，十级伤残为8个月的本人工资。 按照规定保留劳动关系，退出工作岗位。保留劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按照国家有关规定的标准，为其缴纳应当缴纳的各项社会保险费。 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 因此，工伤职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，其一次性伤残补助金、工伤医疗待遇和生活护理费等应以标准工资或保险基数为基础计算。具体金额需要根据实际工资收入及社保缴费基数来确定。