您好！关于您所描述的情况，首先需要明确的是，作为雇主，您可以向工人进行赔偿，并要求工人及其雇主承担责任。然而，具体的责任比例取决于多种因素，包括但不限于。 工作人员是否接受过适当的培训和教育； 施工过程中的安全措施是否到位； 是否存在违反劳动法规的行为，如工作时间过长或疲劳作业等。 雇主是否有提供必要的防护设备和支持，以确保工人能够安全地进行工作。 如果您认为工人安全措施不当导致了事故，您可以收集相关证据，比如监控录像、书面记录、目击证人的证词等，这些都可以帮助证明您的主张。同时，您也可以考虑聘请专业的律师协助处理这一问题，以便更好地保护自己的权益。