您好！ 关于您提到的“转正后工资是否两个月后开始加工资”的问题，这取决于您的劳动合同或公司政策的具体规定。一般来说，在员工完成试用期并通过考核之后，公司的薪酬制度通常会按照一定的步骤进行调整，如通过绩效评估来确定薪资水平。 在某些情况下，公司可能会选择将转正后的工资与业绩挂钩，即根据员工的工作表现和成果来决定工资的增长。这种情况下，可能需要等到员工的业绩达到一定标准或者公司对员工的表现进行了认可之后才会开始调整工资。 如果您的合同中有明确的规定，请查阅相关条款；如果没有，则建议向人力资源部门询问或直接与公司的人力资源经理沟通以了解更详细的信息。同时，您可以考虑保留一份书面记录，以便将来作为参考。 希望以上信息能帮助到您！如果您有其他问题，欢迎随时提问。