关于您所提到的问题，我建议您首先联系您的雇主了解具体情况，并尝试协商解决。如果协商未果，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门（简称“劳动监察大队”）进行投诉或举报。 在投诉过程中，您可以提供以下信息。 具体的雇主名称和联系方式。 发生争议的具体日期和时间。 工作内容、工作时间和薪资待遇。 遇到的问题和希望得到的帮助。 此外，您还可以收集一些证据来支持您的投诉，例如支付凭证、聊天记录等。如果您认为情况严重或者有其他特殊要求，请及时寻求专业的法律帮助。 最后，希望您能够尽快获得公正的处理，并维护自己的合法权益。