首先，您应该与雇主协商解决这个问题。您可以尝试与您的雇主沟通，询问他们为什么不给您剩下的三个月工资，并寻求达成协议的方法。 其次，如果您无法通过协商解决问题，可以考虑收集证据，例如通话记录、电子邮件或其他书面文件证明您已经提供了工作，并且您的雇主应该按照合同支付您应得的工资。 最后，如果您的雇主拒绝支付剩余的工资或拒绝承认欠款，您可以考虑向当地劳动局投诉或者提起诉讼。在起诉之前，建议先尝试和解，因为这可能比诉诸法律更加容易和经济实惠。 请注意，在任何情况下，都要确保保留所有相关的沟通记录和凭证，以便将来需要时使用。