根据您的描述，您可能遇到了雇主不支付工资的问题。在处理此类纠纷时，您可以考虑以下几种方法。 与雇主进行协商。尝试与雇主沟通，表达您的不满和要求，并提出解决方案。 向劳动监察部门举报。如果您认为雇主的行为违反了劳动法规，可以向当地劳动监察大队或劳动保障行政部门举报。 联系第三方调解机构。一些第三方调解机构专门从事劳资纠纷的调解工作，他们可能会帮助您解决争议并寻求公平的结果。 求助法律援助。如果上述措施都无法解决问题，您可以考虑寻求法律援助，聘请律师代表您参加诉讼。 寻求司法途径。如未能达成协议，您可以考虑通过法律手段维护自己的权益，例如申请仲裁或者提起民事诉讼。 请记住，在任何情况下，保护好证据是非常重要的，包括但不限于聊天记录、通话录音等。希望这些建议对您有所帮助。