您好！根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定。“国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。用人单位应当采取措施改善女职工和未成年工的劳动条件。”同时，《中华人民共和国劳动民法典》第三十七条规定。“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。” 您父亲去世时，他是否已经向单位提交了离职申请并得到了批准？如果未得到批准，那么您有权要求单位支付相应的补偿费用，如丧葬费和抚恤金等。 请注意，具体的标准可能会因地区而异，建议咨询当地的劳动争议调解委员会或律师获取更准确的信息。此外，如果您需要进一步的帮助，请提供更多信息，以便我可以为您提供更具体的答案。