请问我现在在从事教师工作 我不想在这里做了 我已经提前一个月交了辞职 请问如果我下个月交了辞职信的那一天我可不可以直接走 如果学校要留我工作或者给我的工作反馈不好我应该怎么办(如果看到了请您发短信给我 谢谢)

2025-03-01 13:21
1个律师回复
咨询我

您好!根据我国劳动法的规定,劳动者享有辞职的权利。如果您已经在前一个月提交了辞职信,并且公司尚未作出决定是否接受您的辞职申请,那么您有权在下一个工作日(即下个月的第一天)离开工作岗位。 如果学校想要留下您或认为您的工作表现不佳,您可以选择继续留在原岗位上并尝试改善自己的工作表现。同时,也可以考虑寻找其他机会,例如寻找新的教育职位或者转行到其他行业。 无论哪种情况,都建议您与公司进行沟通,明确双方的责任和义务,以便更好地处理后续事宜。希望这些建议能对您有所帮助。

2025-03-01 13:21:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26984今日律师解答 44118

相关推荐
我们是农民工,在海淀区上地干了一个活,活都完了好长时间了,我们也一直在要钱就是要不上,想咨询下怎么办? 1回答
忘记说了,委托给劳务公司,劳务公司鉴于旷工从新核算上个月的工资。好像要扣我10月份工资 1回答
没安全措施造成死亡 建筑公司如何赔偿 1回答
你好,我在一家物业公司上班,刚上五个月,现在我需要请病假一个月。公司在这期间必须要支付我病假工资吗?我有医院的病情证明,三千五除了社保每月能拿三千,这样算我请病假,大概能拿多少呢?如果工资拒绝支付该怎么办 1回答
我是16年5月受的工伤,因工厂没给我买工伤保险和社保给我办住院手续用的是别人的身份证所以做不了工伤认定和伤残鉴定现在已过工伤认定时限和老板私了又谈不拢现在我该怎么办? 1回答
我是在8月初入职的,10月底应结束试用期、转正(按照当初签订了一份员工入职协议书——试用期3个月,不知道这个算不算试用期劳动合同?也不知道有没有法律效应?)结果在11月8号突然把我辞了(那天我休息,是在晚上的时候有人通知我说,不用来上班了,第二天去交接下就行了)正式的劳动合同也没签,由于我是被辞职,所以我没写辞职报告,就写了一张离职工作交接表与一份离职物品交接单。我工作是单休(国庆中秋节时就放了1-3号),但有几次是调休的(就是周六周日上班,下星期一休息)。不知道这种情况可不可以 要求补偿?可以要求哪些补偿? 1回答
由于上班时间长期站立导致盆骨损伤,可以算工伤要求厂里赔偿吗? 如果可以怎么走法律程序? 1回答
保安公司用下班后的时间搞训练合法吗?就是占用我们休息时间搞训练,我个人理解为超时无偿加班,合法吗 1回答
请问我现在在从事教师工作 我不想在这里做了 我已经提前一个月交了辞职 请问如果我下个月交了辞职信的那一天我可不可以直接走 如果学校要留我工作或者给我的工作反馈不好我应该怎么办(如果看到了请您发短信给我 谢谢) 1回答
2017年交通事故伤残鉴定二个十级赔偿标准。我爱人去年的一次交通事故,对方全责。今年定残,鉴定两外十级。请问城镇户口,赔尝标准是多少。 1回答
查看更多