你好 我在下班时间被楼层经理罚款 说我没有给员工说去打扫卫生 合理吗

2025-03-24 16:37
1个律师回复
咨询我

您好,在我国的劳动法中,用人单位应当依法支付劳动者工资,不得无故扣除或者克扣。如果您认为自己没有违反公司的规定,请及时与公司进行沟通,了解具体情况,并按照法律规定维护自己的合法权益。如果情况确实存在争议,建议您寻求专业的法律帮助。

2025-03-24 16:37:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27981今日律师解答 44087

相关推荐
您好。我没签劳动合同,工资刚进厂的时候老板说的是月工资一万,厂里没多少事干,每个月最多上班不超过20天,第一个月的工资是发的一万,后面三个月都只上了十来天班,也没干多少活,老板每个月都给我扣了两千,对于这个我都没话说,第五六个月也只上了十来天班,老板说好的这两个月按一万给我发,然后还是只给我发了八千,而且还拖工资,这个该怎么办?我是今年四月一号开始在这个厂里上班的,到现在才发了六个月的工资,本来厂里是每个月16号发工资的,拖到今天才发。(去年在这个厂的那个师傅每个月也是上了二十天班不到,别人工资全都是按一万发的) 1回答
你好 我在下班时间被楼层经理罚款 说我没有给员工说去打扫卫生 合理吗 1回答
我想辞职,提前半个月给老板娘说了,让她重新招人,但是有半个月的工资扣在她了,我提前半个月给她说过的,假如一个月后我要走,我问她要另外半个月的工资,她不给,这样的话有没有触犯劳务法,我们没有签订合同的 1回答
入职半年,工作了6个月,没签定劳动合同,没有上缴保险,目前拖欠一个月工资5200元(工资加补贴),八月末离职。 1回答
5月16日,工程出现坍塌事故,没有做工伤,也没有劳动合同,费用10万,建筑公司, 1回答
在公司工作了十几年 没有签订劳动合同 公司也不给交社保 可以去仲裁中心投诉吗 后期可以通过法院申请赔偿吗 有工资流水 时间太长但是不全 有考勤表 罚款单 荣誉证书什么的 打赢官司的概率大吗 1回答
上个月我朋友叫我一起做事,对方不给工资6千,没有合同,有证人 1回答
二次工伤能申报吗,领导不配合,给两个选择,报工伤合同期到了不再续签,不报可以继续上班,但明年合同期到了,不续签合同怎么办?有能保障职工权益的条文和办法吗? 1回答
2個香港人在北京工作4個月,前幾天突然被解僱,1個月的工資不給發,還被恐嚇,該如何處理 1回答
在工地上做工把脚 给砸伤了能得到哪些赔偿 1回答
查看更多