2005年至2010年在前事业单位上班,没有编制,但是有协议,期间,前事业单位没有给我缴纳社保。单位必须为员工缴纳社保这一规定是哪年开始执行的?我的这事都过了七年了,现在还能申请劳动仲裁么?
2025-03-24 17:21关于您提到的问题,建议您直接联系当地的人力资源和社会保障局或相关劳动监察部门进行查询和确认。这些机构通常会负责处理类似情况并提供相应的帮助。 至于您的具体问题,如果您的工作年限符合相关的法律规定(比如是否达到一定期限),并且存在未依法缴纳社会保险的情况,您可以考虑通过劳动仲裁来解决。不过请注意,这需要根据当地的法律法规以及具体的案件情况进行判断,因此建议您寻求专业人士的帮助以确保自己的权益得到保护。