入职半年,工作了6个月,没签定劳动合同,没有上缴保险,目前拖欠一个月工资5200元(工资加补贴),八月末离职。

2025-03-24 17:01
1个律师回复
咨询我

尊敬的客户, 根据您提供的信息,您的情况可能涉及劳动争议。首先,我建议您尽快与公司进行沟通,了解是否存在欠薪的情况,并尝试协商解决办法。如果双方无法达成一致,您可以考虑向当地的劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。 在处理此类纠纷时,请确保保留好所有相关证据,包括但不限于工资条、考勤记录、聊天记录等。此外,如果您有其他关于劳动权益的问题或需要法律帮助,请随时联系我,我会尽力为您提供支持和帮助。 祝您好运!

2025-03-24 17:01:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 21748今日律师解答 51766

相关推荐
公办园长不给老师做调动考察犯法吗 1回答
我刚开始进公司拉的微信群有证明我是张家港光芒厨卫的,这个可以作为证据证明我在张家港光芒厨卫电器促销员的证据吗? 1回答
5月16日,工程出现坍塌事故,没有做工伤,也没有劳动合同,费用10万,建筑公司, 1回答
你好 我在下班时间被楼层经理罚款 说我没有给员工说去打扫卫生 合理吗 1回答
尊敬的律师:请问、给煤矿工人规定严格的入井时间是否合法?因为煤矿工人身处井下随时都有可能遇到水、火、煤尘、瓦斯等等诸多危险,即使干完活儿,也必须在矿井中待到规定的时间,否则就挣不到该挣的钱,甚至还有遭到罚款处理! 1回答
我现在在一家公司,现在就是要关门了他不给赔偿,是想让我们到就近的城市去上班,或者让我们写离职报告,我在公司上班九个月,合同是从今年的4月10号到三年的合同,我们的有多少赔偿 1回答
在工地上做工把脚 给砸伤了能得到哪些赔偿 1回答
我我是外地在广州打工的,在一个电子厂没有签署合同,只填写了身份信息,现在老板不给结清工资怎么办 1回答
2個香港人在北京工作4個月,前幾天突然被解僱,1個月的工資不給發,還被恐嚇,該如何處理 1回答
工资总计实做七千多,只发了两千,没有劳动合同,但有证具工资考勤等, 1回答
查看更多