您好！根据我国劳动法的规定，劳动者在解除劳动合同后，用人单位应当及时支付剩余的工资。如果您的情况符合上述法律规定，您可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。同时，建议您保存好与工作相关的所有证据材料，以便于日后维权时使用。希望我的回答对您有所帮助！