根据您描述的情况，该房屋涉及您的权益，因为它是您和前任单位共同拥有。在您离职后，您有权继续使用该房屋。然而，在您离开之前，您已经将房屋委托给您的朋友来照顾，因此在朋友没有告知您的情况下擅自签订租赁合同并进行修改的行为构成了侵权行为。 至于拆迁补偿的问题，由于您和前任单位对房屋有共同所有权，且房屋已进入您的个人生活，因此拆迁补偿应按照共有财产的原则分配，即应当按比例分享拆迁补偿款。建议您与前单位或当地拆迁办协商处理此事，以确保您的合法权益得到保护。同时，如果您认为您的权益受到侵犯，也可以考虑通过法律途径寻求帮助。