首先，我必须提醒您，如果您或您的家人在工作中受伤，应该及时向雇主报告，并寻求合法的医疗和经济补偿。根据《中华人民共和国民法典》第十六条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。同时，如果工作过程中发生事故，还可能涉及到工伤保险待遇的问题。 在这种情况下，您可以考虑以下步骤。 尽快就医并记录伤情及治疗过程。 向雇主了解其是否已购买工伤保险，以确定是否有相应的保障。 如果没有工伤保险，您可以考虑通过劳动争议解决途径，如申请劳动仲裁或者直接提起民事诉讼来维护自己的权益。 请记住，在处理此类案件时，最好由专业的法律顾问进行指导和帮助，以便更好地保护您的合法权益。希望这些建议对您有所帮助。