根据国家有关政策和规定，政府专职消防员的薪酬待遇应当符合国家相关法律法规的要求。一般情况下，政府专职消防员在入职后应按照约定的工资标准发放薪酬，不得随意调整或扣减。 如果政府专职消防员前3个月确实没有得到相应的工资，可能存在以下几种情况。 用人单位可能尚未完成招聘流程，需要一段时间才能确定正式人员名单； 其他特殊情况，如岗位未明确、工作量不足等； 因为某些原因（如紧急任务、培训学习等），导致工作时间相对较少。 对于这种情况，建议政府专职消防员及时与所在单位沟通，了解具体的原因，并要求按时支付薪酬。同时，也可以考虑向劳动监察部门投诉，以维护自身的合法权益。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况还需依据当地政府发布的相关政策和规定来判断。如有疑问，建议直接咨询相关部门或者专业人士。