首先，您需要了解的是，如果您是因为工作原因受伤的，您的权益应当通过劳动争议解决。如果是在工作中受伤，并且符合工伤保险的规定，您可以申请工伤认定和索赔。 其次，关于赔偿的问题，这取决于您与雇主之间的劳动合同条款以及当地的相关法律规定。一般来说，如果您的伤害是由雇主造成的，雇主应当承担相应的赔偿责任。如果是因为工作中的意外事故或者职业病等原因导致的伤害，您可能有权利向雇主或相关保险公司提出索赔。 最后，对于具体的赔偿金额，建议您咨询专业的法律人士或者直接联系当地的劳动保障行政部门进行咨询，以便得到更准确的信息和帮助。