工厂因生产需要强行让加十点合法吗
14天前《中华人民共和国安全生产法》规定。“生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。”因此,在进行任何项目的建设时,其安全设施的设置和改造应符合国家的相关法律法规要求,并且必须得到相关部门的审批或验收。 在您的情况下,如果工厂因为生产需要而强制要求员工加班,则可能违反了劳动法中的相关规定。根据相关法律规定,用人单位不得强迫劳动者延长工作时间,否则可能会导致对劳动者合法权益的侵害。因此,建议您向当地的劳动监察部门或者劳动仲裁委员会投诉,以维护自己的权益。同时,也可以考虑通过协商的方式解决这个问题,寻求双方都能接受的解决方案。