您好！根据法律规定，如果员工在工作时间内受伤，并且是因公发生的意外事故，那么雇主通常需要承担责任并支付相关费用。然而，在某些情况下，雇主可能有权要求员工分担一部分责任或部分费用。 在这种情况下，您的母亲是否属于“因公”受伤？如果是，则您可以向雇主索赔医疗费用和任何其他相关的赔偿。请注意，您应尽快联系专业的律师来处理这一情况，并确保所有文件和证据都被妥善保管。 如果您认为自己没有过错或责任，请考虑聘请一位经验丰富的律师进行详细分析，并了解如何最大限度地保护自己的权益。希望这些建议对您有所帮助。