在原单位因工作头部受伤已享受工伤待遇,隐瞒伤情又应聘另一个单位工作,工作时间因原工伤复发治疗死亡,能否算工亡?谢谢!

13天前
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根据我国《工伤保险条例》的规定,工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。工伤职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 因此,在您所描述的情况下,如果您在原单位因工作头部受伤已享受了工伤待遇,并且因工伤复发治疗而死亡,那么您可能符合申请工伤保险待遇的标准。然而,具体是否能够获得工亡赔偿,需要根据您的具体情况和相关法律法规来确定。建议您咨询专业的法律人士或相关部门以获取更准确的信息。

2026-03-13 22:00:08

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