没上社保如何赔偿我在公司上班时晕倒,因公司没买社保造成医药费报销不了。公司也不给报销。应该怎样处理。

2024-08-22 15:10
1个律师回复
咨询我

在您工作期间发生意外导致的医疗费用无法得到社保报销的情况,可以尝试以下几种方式来解决。 协商解决。您可以与公司的人力资源部门或直接联系到负责福利管理的人进行沟通,表达您的需求和期望。如果双方都能接受合理解决方案,可能会达成一致。 向劳动争议调解委员会申请调解。如果您认为公司没有履行相应的义务,或者认为自己的权益受到侵犯,可以选择将此情况提交给当地劳动争议调解委员会进行调解。调解过程中,您可以根据具体情况争取合理的补偿。 提起劳动仲裁。如果经过上述途径仍未能解决问题,您可以考虑通过劳动仲裁程序寻求法律保护。在这个阶段,您可以收集相关的证据材料,并按照法律规定提出申诉请求。 向法院起诉。最后一步是选择诉讼途径。在满足一定条件的情况下,可以通过法律手段要求公司支付相关的医疗费用和其他损失。请注意,在起诉前需要确保自己符合相关法律法规的要求。 在整个过程中,保持积极的态度并保留好所有的书面记录是非常重要的。希望这些建议能帮助您妥善处理此事。

2024-08-22 15:10:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23720今日律师解答 51486

相关推荐
我一亲戚56岁起,自2006年进入到广东省佛山市保洁公司扫马路,扫到如今67岁,公司又没给买社保,如今得了重病公司不管,请问怎办 1回答
1.是这样的,我们是保险公司的内勤人员,但是公司给我们签订的是代理合同,这几天还要我们上交2000元的押金,请问合法吗?2.公司送我们去培训叫我们签什么协议,必须要我们工作两年要不1000元就不退了,可是我辞职了,他说不给我上个月的工资,这样合法吗?下面是公司领导对话 1回答
2016年跟国企食堂签合同一年,今年到期、公司叫我们跟劳务公司签合同可是刚签完合同几天就去医院检查发现癌症晚期了,劳务公司帮我买市医保可是刚买的医保封顶才报一万。有什么办法能向公司要钱吗? 1回答
2016年1月21日怀孕,2016年8月4日我在单位加完班晚上8:30回家了,到家才发现肚子里孩子没动,下午一直结账干活没发现,怀孕期间经常加班,5-6月被加活,都有记录;之后引产完毕就在家休息(28周以上,产假98天,自己休病假一个月多点),到2017.1.3上班,也没有告公司;但是公司在2月28日就是昨天发放年终奖将我休假期间的全部几个月全部扣掉,有些愤怒,还在公司上班,3月1号去估计要撕破脸了。 想咨询:准备告公司在我怀孕期间加活加班,请问可以认定为工伤吗?可以继续追诉吗?真的打起官司胜算多少?会稳赢吗? 1回答
我在西安市某省示范高中工作15年,外聘性质,15年没有缴纳任何养老金医保等保险,寒暑假没有工资,先因为家庭原因及个人身体原因离开学校半年,想通过法律途径向学校索赔补交养老金及医保。 1回答
公司三年一直没用给缴纳过社保 现在找劳动监察大队要求其补缴纳保险,但是公司与我对缴费基数存在争议 公司想按照基本工资补缴 我要求按照实际工资缴纳,因为公司发工资一直是老板私人农业银行个人账户转账给我 而且我是做业务的 提成不固定 发工资时间不固定我 监察说确定缴费基数存在争议 不属于他们管 劳动仲裁也说不归他们管 这个事归法院管么 1回答
在工厂查体不合格医生说不能在刷油漆,必须调岗但是领导不给调,马上到合同了,但是被公司裁员裁掉了,现在为了体检合格要我调动岗位,这种情况我应该怎么办,可以要求赔偿吗?是因为工作造成细胞偏低, 1回答
您好,我是做牌匾的,雇用了一个57岁的退休工人,干了3个月,有一天滑倒,盆骨骨折,手术后状态良好,没想到12天后突然死亡,医院给出结果肺血栓,请问我要负那些责任? 1回答
我是帮我妈妈咨询,具体情况如下:女,现年57岁。从2006年至2017年元月24日一直就业于某酒店,2017年2月份,该酒店单方面解除劳动合同(酒店不营业,不是亏损倒闭),而且在职期间,酒店没有帮我妈妈购买“社保”。请问像这种情况,能不能争取到该酒店的赔偿金?谢谢 1回答
你好,我在公司工作3年10个月,被无故辞退,在劳动合同法中公司应该给予几个月的经济补偿?补偿中包含绩效工资么?经济补偿在办完手续后多长时间到账? 1回答
查看更多