您好！根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费。如果您在工作中没有为劳动者购买社保，则可能违反了相关法律法规。此外，您有权要求用人单位支付未缴社保期间的补缴费用以及相应的经济补偿金。 关于您的情况，建议您与用人单位协商解决，如果无法达成一致，您可以向当地的劳动监察大队投诉或提起劳动争议仲裁。同时，也可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。请记得保留好相关的证据和往来函件等资料，以便于诉讼时使用。 希望我的回答对您有所帮助。如果有其他问题，欢迎继续咨询。