首先，您需要确保您的父亲与承包人之间存在有效的书面劳动合同。如果没有，则建议您要求承包人立即签署一份明确的劳动合同。 其次，您可以考虑向劳动监察部门投诉，以维护您的合法权益。您可以向当地人力资源和社会保障局举报该情况，并要求相关部门进行调查处理。 此外，您还可以寻求法律帮助，聘请一位专业的律师协助您解决此问题。律师可以为您分析合同条款，提供法律意见，以及代表您参与诉讼程序。 最后，如果您认为上述措施都无法解决问题，您可以考虑通过司法途径解决纠纷。根据具体情况，可能需要收集证据，准备起诉状等材料，然后提交法院审理。 请注意，以上信息仅供参考，具体解决方案应根据实际情况来确定。希望我的回答能够帮到您！