您好，根据您的描述，您可能面临劳动纠纷的情况。首先，建议您尽快与老板进行沟通，了解具体原因和解决方案。如果无法达成一致，您可以考虑以下几种解决方式。 和解协商。尝试通过谈判解决争议，寻求双方都能接受的解决方案。 申请调解。向当地劳动仲裁委员会或劳动监察大队提出申诉，由第三方对争议进行调解。 提起诉讼。若上述方法都无法解决问题，可以考虑向法院提起劳动争议诉讼。 在处理此类案件时，重要的是要收集好证据，包括但不限于书面协议、通话记录、转账记录等，以便在必要时提供充分的依据支持自己的主张。 同时，为了避免类似情况再次发生，建议您在工作中维护自身的权益，例如明确工作职责、签订正式劳动合同，并保留好相关的书面材料以备不时之需。希望这些建议能够帮助到您。