根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，您在工作中受伤并造成骨折和肋骨骨折，属于因工作原因造成的伤害。在这种情况下，您可以向雇主（即您的用人单位）主张工伤待遇。 对于骨折和肋骨骨折的情况，通常需要进行医疗治疗，并可能涉及到手术等复杂操作。在此期间，您可以要求雇主支付相关医疗费用，并提供必要的康复服务和支持。 至于后续的赔偿事宜，这取决于具体情形。如果雇主没有为员工购买工伤保险，那么您可能需要自行承担部分或全部医疗费用以及相应的经济损失。如果雇主已经为员工购买了工伤保险，则赔偿责任将由保险公司承担。 此外，如果您认为对方单位存在违法行为，例如未按照法律规定签订劳动合同，或者未能及时提供劳动保护措施，您可以考虑向相关部门举报，以维护自己的合法权益。 最后，建议您尽快与雇主沟通，了解双方的权利义务及赔偿方案，以便更好地维护自身权益。同时，也可以寻求专业的法律帮助，以确保您的权利得到充分保障。