你好！关于劳工赔偿的问题，建议你提供更多的细节和背景信息，以便我能够更好地帮助你。一般来说，如果雇主违反了劳动法的规定，可能会面临一定的法律责任。例如，如果你的工资低于最低工资标准，你可以要求补足差额；如果你的工作条件不符合法律规定，可以要求赔偿因工作造成的健康损害等。但具体的赔偿金额需要根据具体情况来确定，因此建议你详细描述你的具体情况，以便我能为你提供更准确的法律意见。