在处理工伤案件时，确定是否为“不负责任”通常需要考虑多个因素。首先，如果工伤认定结论存在以下情况之一，则可能被认为是不负责。 工伤认定结论与实际情况不符。 职工的受伤原因和工伤性质被误判或遗漏。 未按照法律规定进行工伤调查和鉴定。 其次，如果你的代理律师未能对上述情况进行有效辩护，并且未能提出行政复议请求，那么这可能会被视为缺乏责任心的行为。因此，在处理此类案件时，确保所有必要的程序得到遵守和执行是至关重要的。 请注意，具体的判断依据可能会因国家和地区而异，因此建议根据你所在地区的法律法规来确定是否被认为“不负责任”。同时，及时寻求专业的法律顾问帮助也是维护自身权益的重要步骤。