您好！根据《中华人民共和国劳动民法典》规定，用人单位与劳动者应当依法签订书面劳动合同。如果您在工作中没有签订劳动合同，可以要求单位补签劳动合同，并且按照法律规定支付双倍工资。同时，如果您的工作时间不符合国家规定的标准（如每周超过40小时），则有权获得相应的加班费用。建议您尽快与单位沟通，协商解决。如果您需要专业的法律帮助，请联系我进行详细咨询。